Coordinador de Exportaciones y Logistica

Coordinador de Exportaciones y Logística

Sobre la empresa

Planasa Perú forma parte de una organización especializada en horticultura, con foco en la innovación, la calidad y la mejora continua de sus procesos. Su cultura promueve la colaboración, la orientación a resultados y el compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones.

Resumen del puesto

La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones de exportación y logística para asegurar el cumplimiento de los plazos, la trazabilidad de los envíos y la correcta documentación de cada despacho. Este rol contribuye de manera directa a la eficiencia operativa y a la satisfacción de clientes internos y externos.

Responsabilidades

• Coordinar la programación y ejecución de despachos de exportación.
• Gestionar documentación operativa y comercial vinculada a embarques nacionales e internacionales.
• Dar seguimiento a pedidos, tiempos de tránsito y cumplimiento de fechas de entrega.
• Mantener comunicación fluida con áreas internas, proveedores y operadores logísticos.
• Verificar el cumplimiento de requisitos aduaneros, sanitarios y de transporte.
• Controlar incidencias logísticas y proponer acciones correctivas oportunas.
• Apoyar en la optimización de procesos para mejorar costos, tiempos y calidad del servicio.
• Elaborar reportes de gestión y seguimiento de indicadores del área.

Requisitos

• Experiencia de 3 a 6 años en funciones similares.
• Conocimiento en operaciones de exportación y logística.
• Manejo de documentación vinculada a comercio exterior.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Guadalupe.
• Contrato a tiempo completo.
• Experiencia o conocimientos en 10g ethernet.
• Deseable experiencia en el sector horticultura.
• formación académica requerida.

Beneficios

• Oportunidad de integrarse a una empresa del sector horticultura con operaciones especializadas.
• Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional en comercio exterior y logística.
• Entorno de trabajo orientado a la mejora continua y la colaboración.
• Remuneración competitiva.