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    Nueva oportunidad

    Analista Funcional - Industrial

    Argentina

    Resumen del puesto

    La posición de Analista Funcional - Industrial tiene como objetivo relevar, analizar y traducir necesidades del negocio en soluciones funcionales que acompañen la mejora continua de los procesos productivos. Su impacto está orientado a asegurar la correcta definición de requerimientos, facilitar la coordinación entre áreas y contribuir a la implementación eficiente de iniciativas vinculadas con operaciones industriales.

    Responsabilidades

    • Relevar y documentar requerimientos funcionales vinculados a procesos industriales y operativos.

    • Analizar procesos de fabricación para identificar oportunidades de mejora, brechas y dependencias.

    • Interactuar con distintas áreas para asegurar el entendimiento claro de necesidades, prioridades y alcances.

    • Coordinar tareas de proyectos bajo metodología en cascada, realizando seguimiento de avances, hitos y entregables.

    • Elaborar especificaciones funcionales y documentación de soporte para equipos técnicos y usuarios finales.

    • Validar soluciones implementadas y acompañar pruebas funcionales y de aceptación.

    • Detectar incidencias o desvíos en procesos y proponer acciones correctivas o de optimización.

    • Acompañar la adopción de herramientas y cambios operativos, facilitando la comunicación entre las partes involucradas.

    Requisitos

    • Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares.

    • Experiencia avanzada en relaciones con analistas.

    • Dominio avanzado de administración de proyectos en cascada.

    • Conocimiento avanzado de procesos de manufactura.

    • Modalidad de trabajo híbrida.

    • Formación y/o experiencia previa en entornos de servicios y tecnologías de la información, deseable.

    • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y dar seguimiento a requerimientos de punta a punta.

    Beneficios

    • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno dinámico e interdisciplinario.

    • Participación en proyectos con impacto directo en procesos industriales y de negocio.

    • Remuneración competitiva.

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