Analista senior de planeamiento, compensaciones y beneficios

Una imporante compañía se encuentra en búsqueda de un Analista Senior de planeamiento, compensaciones y beneficios.

Tareas a realizar:

• Desarrollar presupuestos de costos laborales detallados para diferentes áreas, proyectos y monedas.

• Monitorear el cumplimiento del presupuesto y analizar desvíos.

• Realizar proyecciones de costos laborales futuros considerandos variables como inflación, aumentos salariales y cambios organizacionales.

• Analizar variaciones y elaborar propuestas de acciones correctivas.

• Elaborar presupuestos de costos laborales y realizar el seguimiento de su cumplimiento.

• Preparar reportes de gestión periódicos para la alta dirección, proporcionando análisis y recomendaciones.

• Gestionar las compensaciones y beneficios.

• Participar en iniciativas y proyectos del área de Capital Humano.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a planeamiento, compensaciones, control de gestión de Capital Humano o análisis de costos laborales, preferentemente dentro de equipos de HR.

• Profesionales graduados de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o afines.

• Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de costos laborales, proyecciones y análisis de desvíos.

• Experiencia en gestión de compensaciones y beneficios, incluyendo análisis salariales, estructuras de compensación y administración de beneficios.

• Excel Avanzado (excluyente)

• Se valora conocimientos en SAP.

• Inglés intermedio (deseable)

Modalidad Hibrida - Buenos Aires, Argentina.