1. Identificación del Cargo

Nombre del cargo: Jefe de Campo – Cultivos
Área: Operaciones Agrícolas
Reporta a: Administrador Agrícola / Gerente Agrícola
Supervisa a: Capataces, operadores de maquinaria y personal de campo
Ubicación: Melipilla

2. Propósito del Cargo

Planificar, coordinar y supervisar la producción de cultivos del predio, principalmente maíz y alfalfa, asegurando la correcta ejecución de las labores agrícolas, la operación eficiente de los sistemas de riego —principalmente pivotes— y el adecuado uso y mantenimiento de la maquinaria agrícola.

El cargo tiene como objetivo garantizar altos estándares productivos y operacionales, asegurando una producción eficiente destinada principalmente a la alimentación del plantel lechero, sin perjuicio de poder desarrollar eventualmente otros cultivos agrícolas como semilleros u hortalizas, según las necesidades productivas del predio.

3. Responsabilidades del Cargo

Planificación y Gestión de Cultivos

• Planificar el programa anual de cultivos, considerando rotaciones, superficies y calendario agrícola.

• Supervisar el establecimiento y manejo agronómico de maíz y alfalfa, principales cultivos del predio.

• Coordinar labores de preparación de suelo, siembra, fertilización y control de malezas.

• Monitorear el desarrollo de los cultivos y tomar decisiones técnicas para optimizar rendimientos.

• Evaluar la posible implementación de otros cultivos agrícolas, como semilleros u hortalizas.

Producción y Cosecha

• Coordinar y supervisar la cosecha de maíz para silo.

• Planificar y supervisar el manejo de cortes de alfalfa.

• Coordinar maquinaria y personal durante los períodos de cosecha.

• Asegurar que las labores se ejecuten en el momento agronómico adecuado.

Gestión de Riego

• Supervisar la operación de los sistemas de riego del predio, principalmente pivotes.

• Programar riegos de acuerdo con las necesidades hídricas de los cultivos.

• Controlar el funcionamiento de los equipos y detectar fallas operacionales.

• Coordinar mantenciones y reparaciones cuando sea necesario.

Gestión de Maquinaria Agrícola

• Supervisar el uso y operación de tractores, implementos y maquinaria agrícola.

• Realizar diagnóstico básico de fallas mecánicas.

• Determinar cuándo una reparación puede resolverse internamente o cuándo corresponde derivar a taller especializado.

• Coordinar mantenciones preventivas y correctivas de los equipos.

Gestión de Equipo de Trabajo

• Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de campo.

• Organizar las labores agrícolas y asignar tareas al personal.

• Velar por el orden operacional y cumplimiento de estándares de seguridad.

Control Operacional

• Monitorear el avance de las labores agrícolas del predio.

• Controlar el uso de insumos, combustible y recursos operacionales.

• Reportar avances, contingencias y necesidades operativas a la administración agrícola.

4. Formación y Experiencia

Formación

• Técnico Agrícola

• Ingeniero Agrícola

• Ingeniero Agrónomo

Experiencia

• Entre 4 y 8 años de experiencia en manejo de cultivos agrícolas.

• Experiencia comprobable en producción de maíz y alfalfa.

• Experiencia en operación de maquinaria agrícola y sistemas de riego.

• Experiencia liderando equipos de trabajo en terreno.

5. Conocimientos Técnicos

• Manejo agronómico de maíz y alfalfa.

• Producción de maíz para silo.

• Manejo productivo de alfalfa (establecimiento, fertilización y cortes).

• Operación de sistemas de riego por pivote.

• Manejo de maquinaria agrícola.

• Mecánica básica aplicada a maquinaria agrícola.

• Manejo de suelos y fertilización.

6. Competencias Clave

Gestión operativa de campo
Capacidad para organizar y ejecutar eficientemente las labores agrícolas.

Liderazgo en terreno
Capacidad para dirigir equipos de trabajo y coordinar operaciones en campo.

Planificación agrícola
Capacidad para anticipar necesidades productivas y operacionales.

Resolución de problemas
Capacidad para responder oportunamente ante contingencias operativas o climáticas.

Compromiso con la productividad
Orientación a mantener altos estándares productivos y eficiencia operacional.

7. Indicadores de Desempeño

• Rendimiento de cultivos por hectárea.

• Cumplimiento del calendario agrícola.

• Disponibilidad y funcionamiento de sistemas de riego.

• Disponibilidad operativa de maquinaria agrícola.

• Cumplimiento de programas de trabajo del equipo de campo.

• Uso eficiente de insumos agrícolas.

8. Condiciones del Cargo

• Camioneta de la empresa para el desarrollo de las funciones.

• Computador portátil.

• Teléfono móvil.

• El cargo no contempla vivienda dentro del predio.