Analista de Nómina

Resumen del cargo

Se busca una persona para gestionar de manera precisa y oportuna los procesos de nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y de seguridad social aplicables. El cargo tendrá un impacto directo en la correcta liquidación de pagos, la confiabilidad de la información y la atención eficiente de las solicitudes del personal.

Responsabilidades

• Preparar, revisar y procesar la nómina periódica, verificando novedades, conceptos salariales, deducciones y demás variables asociadas.

• Registrar y validar novedades como ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, ausencias, horas extra, recargos y embargos.

• Gestionar la liquidación de aportes al sistema de seguridad social y parafiscales, asegurando la consistencia de la información reportada.

• Elaborar liquidaciones definitivas, certificados laborales, comprobantes de pago y otros documentos relacionados con la nómina.

• Revisar la correcta aplicación de la legislación laboral y de los procedimientos internos en materia de nómina.

• Atender y resolver consultas del personal relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones sociales y novedades laborales.

• Preparar informes, conciliaciones y reportes de nómina para las áreas que requieran esta información.

• Mantener actualizados los registros y soportes del proceso, garantizando la confidencialidad y trazabilidad de los datos.

Requisitos

• Se requiere tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres de áreas contables, administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina, liquidación laboral y gestión de seguridad social.

• Conocimientos en legislación laboral Colombiana, prestaciones sociales, aportes parafiscales y novedades de personal.

• Manejo de herramientas ofimáticas.

• Manejo de ERP: Ideal SIESA

• Capacidad para analizar información numérica, identificar inconsistencias y realizar conciliaciones.