Analista de Nómina

Resumen del cargo

La persona en este cargo será responsable de asegurar la correcta gestión y liquidación de nómina, garantizando el cumplimiento oportuno de los procesos administrativos, legales y contables asociados. Su trabajo tendrá un impacto directo en la precisión de los pagos, la satisfacción del personal y el cumplimiento normativo de la organización.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso completo de nómina y seguridad social de manera precisa y dentro de los tiempos establecidos.

• Realizar el proceso de nómina electrónica.

• Revisar novedades de nómina como incapacidades, horas extras, recargos, ausencias y licencias.

• Validar información salarial, deducciones, aportes y liquidaciones finales.

• Gestionar la conciliación de la nómina con contabilidad y otras áreas relacionadas.

• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.

• Atender solicitudes y aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos y certificados.

• Elaborar reportes e indicadores de nómina para seguimiento y control interno.

• Apoyar procesos de auditoría y mejora continua relacionados con el área.

Requisitos

• Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres de áreas contables, administrativas o afines con mínimo 3 años de experiencia en en cargos relacionados con la ejecución y control de la nómina y la seguridad social garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la eficiencia en los procesos internos.

• Conocimientos de Normatividad Laboral

• Manejo de nómina, seguridad social y contratación en empresas de más de 100 empleados.

• Conocimiento de ERP de nómina y nómina electrónica.

• Gestión de auditorías ante entes de control.

• Herramientas Ofimáticas