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La persona incorporada tendrá como misión principal garantizar la correcta gestión de la prevención en planta, asegurando no solo el cumplimiento normativo, sino también la implantación real y efectiva de la planificación preventiva en el día a día de la operación.
Entre sus funciones destacamos:
Seguimiento e implantación de la planificación preventiva, asegurando la ejecución de las medidas derivadas de las evaluaciones de riesgos.
Presencia activa en planta, supervisando condiciones de trabajo y promoviendo acciones de mejora.
Formación e información a los trabajadores en materia de PRL, asegurando la adecuada sensibilización preventiva.
Gestión y dinamización del Comité de Seguridad y Salud, participando en su preparación, seguimiento de acuerdos y propuestas de mejora.
Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas.
Gestión integral de EPIs (definición, control, adecuación y seguimiento de uso).
Organización de la campaña de reconocimientos médicos en coordinación con el servicio de prevención.
Investigación de incidentes/accidentes y seguimiento de acciones correctivas.
Buscamos un perfil con:
Formación universitaria en Ingeniería o perfil técnico.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Muy valorable experiencia previa en entornos industriales.
Es una posición con alto impacto en planta, donde se requiere una persona con criterio técnico, capacidad de seguimiento y orientación a la mejora continua.