Consultor HCM PY

Resumen del rol

Buscamos una persona consultora HCM PY para participar en proyectos de implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de capital humano, aportando experiencia funcional y técnica en entornos de alto impacto. El rol contribuirá a optimizar procesos de RR. HH., impulsar mejoras continuas y colaborar con equipos multidisciplinares en un contexto internacional y remoto.

Requisitos

• Consultor SAP HCM PY (Nómina en España)

• Experiencia: El candidato ideal debe tener al menos 8 años de experiencia en SAP

• 5 años de experiencia en la implementación y mantenimiento de soluciones de nómina en España utilizando SAP HCM: configuración de SAP Payroll, con amplia experiencia en esquemas, reglas, operaciones y funciones de nómina.

• Experiencia en personalización de procesos complejos de nómina utilizando principalmente las herramientas estándar de SAP.

• Conocimiento de los puntos de integración con otros módulos de SAP como FI (Contabilidad financiera) y CO (Controlling).

• Experiencia en metodología de proyectos (BBP, implementación, pruebas, documentación y puesta en marcha).

• Capacidad para comunicar conceptos técnicos a partes interesadas sin conocimientos técnicos.

• Español obligatorio. Se valora el inglés fluido.

Beneficios

• Incorporación a una multinacional tecnológica de referencia con presencia global.

• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.

• Entorno profesional con foco en innovación, transformación digital y mejora continua.

• Oportunidad de colaborar con equipos internacionales.

• Espacio de información seguro y descarbonizado.

• Salario anual: 45.000–50.000 EUR.