[1701] - Líder de Agilidad y Automatización

Sobre el rol

Estamos buscando un/a Líder de Agilidad y Automatización para diseñar, implementar y escalar soluciones de automatización y tecnología de rápida entrega, utilizando plataformas low-code e inteligencia artificial. El rol tendrá como objetivo mejorar la eficiencia operativa y acelerar la resolución de necesidades críticas del negocio, fortaleciendo la autonomía técnica interna y reduciendo la dependencia de esquemas tradicionales de desarrollo.

Responsabilidades

• Diseñar automatismos de procesos, relevando necesidades junto a las áreas usuarias para reducir tiempos de respuesta y carga operativa.

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando herramientas low-code (como n8n, Make, Power Apps), aplicando buenas prácticas de diseño y priorizando entregas ágiles.

• Administrar y evolucionar plataformas de inteligencia artificial del proyecto (por ejemplo, OlaBox), coordinando su adopción, capacitación y transferencia de conocimiento.

• Coordinar proveedores externos, definiendo requerimientos y validando entregables para evitar esquemas de “caja negra” y asegurar continuidad operativa interna.

• Articular con otras áreas de Tecnología para alinear integraciones y soluciones con los estándares técnicos y de seguridad.

• Implementar mejoras continuas sobre automatismos productivos, documentando configuraciones y ajustando soluciones para sostener escalabilidad.

• Combinar visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo transversal, trabajando de forma cercana con equipos de negocio, tecnología y operaciones.

Requerimientos

Experiencia

• Al menos 2 años de experiencia en automatización de procesos y/o desarrollo de soluciones tecnológicas de rápida implementación.

• Experiencia práctica con plataformas low-code / no-code y herramientas de integración.

• Experiencia administrando plataformas tecnológicas y configuraciones operativas.

• Experiencia trabajando con inteligencia artificial aplicada a procesos o soluciones de negocio.

Conocimientos técnicos

• Nociones de desarrollo de software.

• Herramientas de automatización low-code / no-code (n8n, Make, Power Apps u otras).

• Administración de plataformas y configuraciones operativas.

• Conocimientos básicos de arquitectura, seguridad e infraestructura.

• Formación y/o experiencia acreditable en Inteligencia Artificial.

Formación

• Estudios terciarios o universitarios completos (deseable en Sistemas, Informática, Ingeniería o afines).

• Formación complementaria en Inteligencia Artificial.

Competencias

• Autonomía e independencia en la ejecución.

• Pensamiento analítico.

• Comunicación clara y efectiva.

• Capacidad de innovación y mejora continua.

• Trabajo en equipo y foco en el cliente.

• Orientación a resultados y gestión por indicadores.

Beneficios

• People First culture.

• Free access to streaming platforms.

• Free access to Spotify premium.

• GYM discount.

• Travel discount.

• E-Learning discount.

• Birthday-day

Sobre la compañía

Somos una organización enfocada en la mejora continua, la eficiencia operativa y la incorporación de soluciones tecnológicas innovadoras. Trabajamos de forma colaborativa entre negocio y tecnología, impulsando automatización, agilidad e inteligencia artificial como habilitadores clave para la evolución del negocio.