Director/a Comercial de Headhunting

Introducción

¿Te apasiona el mundo de la consultoría y la selección de talento? ¿Buscas una oportunidad para liderar y construir un área estratégica desde cero en una startup en pleno crecimiento? En Tessera Services, consultora española especializada en finanzas estratégicas y recursos humanos, buscamos un/a Director/a Comercial especializado principalmente en el área de Headhunting para impulsar y escalar nuestra división de selección de talento directivo.

Formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente profesional, respaldado por un grupo multiservicio sólido. En Tessera apostamos por la innovación, el espíritu emprendedor y el crecimiento continuo. Si tienes visión estratégica, experiencia liderando equipos y quieres dejar huella en una compañía con gran proyección, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial del área de Headhunting, alineada con los objetivos globales de Tessera.

• Construir y escalar el área desde cero, definiendo procesos, metodologías y propuestas de valor.

• Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio en diversos sectores.

• Liderar, formar y motivar al equipo de consultores actual, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.

• Impulsar la marca Tessera en el mercado de selección de talento, participando en eventos, foros y generando alianzas estratégicas.

• Supervisar la calidad de los procesos de selección y garantizar la satisfacción de los clientes.

• Colaborar estrechamente con los socios y otras áreas de la compañía para maximizar sinergias y resultados.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de 5 años en consultoría de selección, executive search o headhunting, preferiblemente en entornos de consultoras o empresas de servicios profesionales.

• Experiencia previa liderando equipos comerciales y/o de consultores de selección.

• Sólido historial en desarrollo de negocio, captación y fidelización de clientes corporativos.

• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

• Espíritu emprendedor, proactividad y autonomía.

• Dominio del español (nativo o bilingüe).

• Residencia en España.

Requisitos deseables (valorables)

• Experiencia previa en startups, scaleups o proyectos de creación y escalado de áreas de negocio.

• Red de contactos consolidada en sectores como finanzas, tecnología, industria o servicios.

• Nivel alto de inglés u otros idiomas.

• Conocimientos en servicios complementarios: bodyshopping, RPO o colocación de perfiles interim.

• Experiencia en gestión de marca o marketing comercial en el sector de selección de talento.

Beneficios

• 100% teletrabajo: Flexibilidad total para trabajar desde cualquier punto de España.

• Oportunidad real de crear, liderar y escalar un área estratégica en una empresa en pleno crecimiento.

• Cultura joven, dinámica y colaborativa, donde tu voz y tus ideas cuentan.

• Apoyo y mentoring directo de los socios fundadores y del grupo multiservicio.

• Remuneración competitiva y plan de incentivos ligado a resultados.

• Retribución flexible con Cobee

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización

¿Preparado/a para liderar el cambio y dejar huella en el sector del headhunting?
¡Envíanos tu candidatura y únete a Tessera Services!