Administrativo/a de Finanzas y Operaciones
Ubicación: Barcelona
Modalidad: Híbrida
Departamento: Administración y Finanzas
Desde GHC (Global Human Consultants), estamos buscando un/a Administrativo/a de Finanzas y Operaciones para uno de nuestros clientes, una empresa internacional especializada en productos de puericultura y cuidado infantil, con una sólida trayectoria en su sector.
Buscamos una persona organizada, rigurosa, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno donde pueda participar en diferentes procesos administrativos y operativos.
Formarás parte de un equipo cercano y colaborativo, donde recibirás formación y acompañamiento para asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte a las actividades administrativas, contables y operativas de la compañía, participando en la gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y coordinación logística, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos de clientes, desde su recepción hasta su tramitación.
Emitir y registrar facturas de clientes y proveedores.
Mantener actualizadas las bases de datos de clientes, proveedores y productos.
Atender consultas e incidencias de clientes y distribuidores por teléfono y correo electrónico.
Colaborar en el seguimiento y control de stocks, así como en la coordinación con los almacenes y operadores logísticos.
Dar soporte en la gestión administrativa de compras y proveedores.
Colaborar en tareas contables, conciliaciones bancarias y seguimiento de cobros.
Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar una gestión ágil y eficiente de las operaciones.
¿Qué buscamos?
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.
Experiencia: Valorable experiencia inicial de 1–2 años en funciones administrativas, contables, facturación, gestión de pedidos o back office. También valoraremos candidaturas prácticas profesionales y una clara motivación por aprender.
Conocimientos básicos de contabilidad y gestión administrativa.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Facilidad para aprender y utilizar herramientas de gestión empresarial (ERP).
Castellano fluido y conocimientos básicos de inglés.
Será un plus si aportas:
Experiencia en empresas de distribución, gran consumo, comercio o e-commerce.
Conocimientos de logística, gestión de stocks o comercio internacional.
Experiencia con Microsoft Dynamics Business Central u otros ERP.
¿Qué competencias valoramos especialmente?
Rigor y atención al detalle: precisión en el tratamiento de datos, documentación y facturas.
Organización y planificación: capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.
Autonomía y responsabilidad: iniciativa para resolver situaciones del día a día, con autonomía creciente.
Proactividad: disposición para anticipar necesidades y aportar soluciones.
Versatilidad y adaptación: comodidad trabajando en diferentes actividades administrativas.
Orientación al cliente: comunicación clara, trato profesional y actitud de servicio.
Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos.
Aprendizaje: curiosidad, implicación y ganas de adquirir nuevos conocimientos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector.
Posición estable, con formación y acompañamiento inicial.
Oportunidad de adquirir una visión global de los procesos administrativos, financieros y operativos.
Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico.
Modelo híbrido: teletrabajo fijo los martes y viernes.
Oficinas ubicadas en Barcelona.
¿Por qué puede interesarte esta oportunidad?
Si has estudiado un Grado Superior en Administración y Finanzas y buscas una oportunidad para seguir aprendiendo, ampliar tus conocimientos y desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional, esta posición puede encajar contigo.
¡Queremos conocerte!
Compromiso con la igualdad de oportunidades
En GHC promovemos procesos de selección inclusivos y basados en las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por ninguna característica protegida por la legislación vigente.
Requisitos
- Experiencia
- De 1 a 2 años
- Idiomas
- Conocimientos