Técnico/a Comercial

Descripción

¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión.

Responsabilidades
· Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial.
· Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización.
· Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin.
· Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente.
· Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos.
· Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio.
· Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos.

Requisitos imprescindibles:

· Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales.

· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

· Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes.

· Dominio de herramientas de Office.

· Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar.

Beneficios:

· Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible.

· Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado.

· Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.