Descripción del puesto:

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Industrial para una empresa del sector industrial ubicada en Almansa.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de la planta, participando en la gestión y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos.

Se trata de una posición estable dentro de un entorno industrial dinámico, donde se valorará especialmente la capacidad técnica, la autonomía y la orientación a la resolución de incidencias.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.
• Diagnosticar y reparar averías en elementos mecánicos, neumáticos, eléctricos e hidráulicos.
• Ejecutar intervenciones de mantenimiento para garantizar la continuidad de la producción.
• Registrar las actuaciones realizadas en el programa de gestión de mantenimiento.
• Colaborar con el equipo técnico en la mejora del funcionamiento de equipos e instalaciones.
• Detectar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.

Requisitos:

Formación técnica en el ámbito industrial: Grado Medio en Instalaciones Electrotécnicas, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o formación similar orientada a mantenimiento industrial.
Experiencia en mantenimiento industrial, realizando tareas preventivas y correctivas.
Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.
Conocimientos básicos de ofimática para el uso de software de gestión de mantenimiento.
Residencia en Almansa o entorno cercano (máximo 30 km).

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Incorporación a una empresa industrial consolidada.
• Integración en un equipo técnico con posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.