Jefe de Mantención (San Fernando)

Perfil de Cargo

Jefe Mantención Planta de Fruta Fresca

1. Identificación del Cargo

Cargo: Jefe de Mantención Planta de Fruta Fresca
Área: Mantención y Operaciones
Ubicación: San Fernando
Jornada: Tiempo completo
Reporta a: Jefe de Planta
Personal a cargo: Equipo de mantención

2. Objetivo del Cargo

Asegurar la continuidad operacional de la planta mediante la planificación, ejecución y control de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, gestionando además el control de inventarios, repuestos, compras y documentación asociada al área de mantención, con el fin de minimizar detenciones, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de la operación productiva.

3. Principales Funciones y Responsabilidades

Gestión de Mantención

• Planificar y coordinar el programa anual de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.

• Supervisar y ejecutar actividades de mantenimiento correctivo cuando sea requerido.

• Detectar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles fallas operacionales.

• Realizar seguimiento permanente a los indicadores de mantenimiento y disponibilidad de equipos.

• Coordinar servicios externos relacionados con mantenciones especializadas.

• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas.

Gestión de Bodega e Inventarios

• Administrar y controlar el inventario de repuestos, herramientas e insumos de mantención.

• Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y stock crítico.

• Generar reportes de inventario y necesidades de abastecimiento.

• Asegurar la disponibilidad oportuna de materiales para la continuidad operacional.

Compras y Control Administrativo

• Gestionar solicitudes de compra de repuestos, materiales y servicios de mantención.

• Cotizar y coordinar compras con proveedores.

• Controlar órdenes de compra, facturas y documentación asociada.

• Realizar seguimiento al presupuesto del área de mantención.

• Mantener registros actualizados de costos y gastos asociados al área.

Supervisión y Liderazgo

• Coordinar y supervisar al personal técnico de mantención.

• Distribuir tareas y controlar el cumplimiento de los programas de trabajo.

• Promover prácticas seguras y eficientes dentro del equipo.

• Generar una cultura de orden, planificación y mejora continua.

Gestión en Terreno

• Realizar inspecciones permanentes en planta para verificar el estado de equipos e instalaciones.

• Levantar requerimientos técnicos y oportunidades de mejora.

• Mantener una presencia activa en terreno complementada con labores administrativas y de planificación.

4. Requisitos del Cargo

Formación Académica

• Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Electromecánica.

• Carreras afines: Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería en Automatización Industrial y Técnicos afín

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas industriales, agroindustriales o plantas de proceso de fruta fresca.

• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.

• Experiencia en control de inventarios, compras técnicas y administración de repuestos.

• Experiencia liderando equipos de trabajo.

Conocimientos Técnicos

• Electromecánica industrial.

• Mantenimiento preventivo y correctivo.

• Sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.

• Gestión de bodegas e inventarios.

• Compras y abastecimiento de repuestos industriales.

• Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.

• Manejo de Excel y herramientas computacionales de gestión.

• Deseable experiencia con sistemas ERP.

5. Competencias Clave

Planificación y Organización

Capacidad para programar actividades, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento y abastecimiento.

Proactividad

Capacidad para anticiparse a problemas operacionales, identificando riesgos y oportunidades de mejora antes de que impacten la producción.

Liderazgo

Capacidad para coordinar equipos de trabajo, generar compromiso y asegurar el cumplimiento de objetivos operacionales.

Orientación a Resultados

Enfoque en la continuidad operacional, reducción de fallas y optimización de recursos.

Orden y Control

Capacidad para mantener una adecuada gestión documental, inventarios actualizados y seguimiento riguroso de procesos administrativos.

Resolución de Problemas

Capacidad para analizar contingencias técnicas y generar soluciones oportunas y eficientes.

6. Condiciones Deseables

• Licencia de conducir clase B vigente.