🔎 Buscamos Jefe/a de Remuneraciones

¿Te motiva liderar procesos críticos, garantizar exactitud y cumplimiento normativo, y generar impacto directo en la experiencia de las personas trabajadoras? Esta oportunidad es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Liderar y administrar el sistema de remuneraciones de la compañía, asegurando procesos de pago oportunos, exactos y alineados con la legislación laboral vigente y las políticas internas. Tendrás un rol clave en la eficiencia operativa y en la centralización del modelo de remuneraciones del holding.

🧩 Principales responsabilidades

✔️ Liderar el proceso completo de remuneraciones: contratación, mantención de información, previsión social, cálculo de sueldos y desvinculaciones.
✔️ Administrar y actualizar procedimientos y protocolos del área.
✔️ Diseñar e implementar un modelo de remuneraciones centralizado para todo el holding.
✔️ Consolidar información mensual: contratos, finiquitos, liquidaciones, horas extras y control de asistencia.
✔️ Ejecutar y controlar cálculos previsionales, impuestos y otros conceptos legales.
✔️ Asegurar cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
✔️ Generar reportes estratégicos y proponer mejoras continuas.

🔎 Buscamos a alguien con:

Experiencia comprobable liderando procesos de remuneraciones en empresas medianas o holding.
Sólidos conocimientos en legislación laboral y previsional chilena.
Manejo avanzado de sistemas de remuneraciones y Excel.
Alta capacidad analítica, orientación al detalle y fuerte sentido de confidencialidad.

🌟 Ofrecemos

Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Oportunidad de liderar la centralización del proceso de remuneraciones del holding.
Entorno profesional con foco en la mejora continua.

📩 Postula aquí:
https://careers-site.mainder.ai/es/talentbox/positions/fb1e9b0f-19c7-413a-afd9-83b029a7c9d9

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