Ingeniero de Soluciones y Gestión de Proyectos

Resumen del puesto

La posición de Ingeniero de Soluciones y Gestión de Proyectos tiene como propósito liderar la definición, coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas de alto valor añadido, asegurando una correcta alineación entre las necesidades del cliente, los objetivos del negocio y la viabilidad técnica. El puesto combina una visión de gestión de proyectos con capacidad de interlocución técnica, orientación al cliente y elaboración de documentación especializada, contribuyendo de forma directa a la calidad de las soluciones y a la satisfacción de las partes implicadas.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, alcance y calidad.

• Analizar necesidades funcionales y técnicas para proponer soluciones ajustadas a los requerimientos del cliente.

• Elaborar y mantener documentación técnica, funcional y de seguimiento de proyecto con alto nivel de precisión.

• Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, áreas comerciales, producto y cliente, garantizando una interlocución clara y eficaz.

• Dar seguimiento a incidencias, riesgos y dependencias, proponiendo acciones correctivas y de mejora continua.

• Participar en la definición de propuestas técnicas y en la preparación de entregables para clientes y equipos internos.

• Acompañar el ciclo de vida de los proyectos desde la fase de definición hasta la puesta en marcha y consolidación.

• Colaborar en la mejora de procesos, metodologías y herramientas de gestión orientadas a la eficiencia y la calidad.

Requisitos

• Experiencia profesional de 5 a 15 años en funciones similares.

• Dominio experto de gestión de proyectos ágiles.

• Dominio experto en documentación técnica.

• Dominio experto en orientación al cliente.

• Dominio experto en comunicación escrita de carácter académico.

• Nivel de inglés B2 según curso avanzado de Centro de Lenguas.

• Capacidad para trabajar en modalidad presencial.

• Experiencia en entornos tecnológicos y en interlocución con perfiles técnicos y de negocio.

• Se valorará especialmente la capacidad de análisis, organización, comunicación y resolución de problemas.

Beneficios

• Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.

• Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.

• Desarrollo profesional en áreas comerciales, técnicas y de producto.

• Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Proceso de selección

• Revisión de candidatura y validación de requisitos.

• Entrevista inicial para conocer experiencia, motivación y encaje en el puesto.

• Entrevista técnica y/o de gestión de proyectos.

• Entrevista final con el equipo responsable de la selección.

• Comunicación del resultado e incorporación según planificación.